コンサルタント｜インソースコンサルティング

コンサルタント紹介

Our Consultants

インソースグループ20年間の成長をけん引してきたエキスパートたちの叡智を集結し、クライアントの持続可能な発展に向けて、ソリューションの提案・施策の実施～定着まで伴走支援いたします。

Tomoyuki Kaeriyama帰山智幸

執行役員 / シニアコンサルタント

戦略思考でのWEBマーケティング・営業マネジメント・経営企画が得意。蓄積された知識と理論で課題を本質解決に導く

専門分野・テーマ

マーケティング、新規事業開発、新商品・新サービス開発、営業マネジメント、教育体系構築・見直し
Seiichi Tanimura谷村聖弌

執行役員 / シニアコンサルタント

子会社で役員を務めた実績もあり、視座の高い課題解決へのアプローチができる。経営層の想いと現場をつなぐ提案がモットー

専門分野・テーマ

経営幹部・次世代リーダー育成、業務改善（システム導入含む）・事業拡大など、現場に近い温度感での課題解決
Yosuke Kobayashi小林洋介

執行役員 / シニアコンサルタント

インソースの知見を20年間深め続けてきた功労者。DE&Iなどの最新トレンドからマネジメント理論などの専門的な話まで幅広くお任せ

専門分野・テーマ

研修体系構築・見直し、評価制度構築・見直し、ダイバーシティ推進支援など
Hiroaki Matsuki松木宏明

執行役員 / シニアコンサルタント

急拡大する組織の最前線で、営業・採用・総務部署などの責任者を歴任。急激な変化のなかでも、勝ち続ける組織の仕組みづくりを実現

専門分野・テーマ

評価制度構築、研修体系構築・見直し、理念浸透活動支援、研修企画、社内インストラクター養成
Yasutsune Momose百瀬康倫

執行役員 / シニアコンサルタント

インソースで活躍する講師や社員を一流に育て上げるプロフェッショナル。幅広い知見で組織の制度や仕組みをつくりあげる

専門分野・テーマ

教育体系構築・見直し、教育の内製化支援（講師育成・テキスト作成支援）、人事評価制度構築、各種研修のテキスト開発など
Norihiro Kitazawa北澤紀大

シニアコンサルタント

理系学部出身の人事コンサルタント。あらゆる部署で課題解決を推進した経験をもとに、ロジカルなコンサルティングを実現

専門分野・テーマ

研修スキルマップ作成、人事アセスメント、業務フロー整備・マニュアル作成、Excel・VBA研修など
Takayuki Funahashi舟橋孝之

代表取締役 / コンサルタント

創業から20年、一代で上場を果たした敏腕経営者。教育×ＩＴの力で、勝ち続けるための柔軟な組織づくりを実践

専門分野・テーマ

新規事業開発、マーケティング、システム開発・導入支援
Shigeo Fujimoto藤本茂夫

取締役 / コンサルタント

数字で語る経営企画のプロフェッショナル。大手メーカーからの転身で、インソースの上場とその後の株価向上を導く

専門分野・テーマ

経営企画、経営管理、コーポレートファイナンス、M&A
Yoshio Ohata大畑芳雄

執行役員 / シニアコンサルタント

インソースの屋台骨を支える、教育コンテンツ開発のプロフェッショナル。あらゆる組織の人材育成に柔軟に対応

専門分野・テーマ

研修体系構築・見直し、研修内製化支援など

Tomoyuki Kaeriyama帰山智幸: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: マーケティング、新規事業開発、新商品・新サービス開発、営業マネジメント、教育体系構築・見直し

略歴: 横浜国立大学経営学部卒業 2002年株式会社阪急交通社入社。ヨーロッパ・アフリカの海外パッケージツアーの企画立案および広告宣伝を担当。主に地中海沿岸地域を担当し、同地域でのパッケージツアー販売実績日本一達成。バルカン半島や北アフリカ等、ニッチ市場における商品化や大量送客を実現。 2008年株式会社インソース入社。企画開発部門にて営業の提案・コンサルティング支援やテキスト作成業務、WEBマーケティング部門にてディレクションやマネジメント、グループ全社のWEBマーケティング・販促活動を牽引。営業部門では北海道支社の立ち上げ、および支社長として北海道エリアの顧客開拓のほか、関東支社長として北関東および北信越エリアの顧客開拓に従事した。経営企画担当として株式会社インソースコンサルティング設立に従事し、2023年10月より現職。
メッセージ: 皆さまの組織における経営資源の最大活用に貢献し、ビジネスを前進させるためのサポートができましたら幸いです。

Seiichi Tanimura谷村聖弌: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 経営幹部・次世代リーダー育成、業務改善（システム導入含む）・事業拡大など、現場に近い温度感での課題解決

略歴: 京都大学経済学研究科組織経営学科卒業ホテルに就職、bar配属にて接客スキルを磨く。その後人材派遣会社で新規・ルート営業に従事。 2006年株式会社インソース入社。入社から数年間は、コンテンツ開発部にてテキスト制作、HP制作、教務部、公開講座部とさまざまな部署にて組織拡大・仕組み化の要諦を学ぶ。2011年関東支社長として支社の立ち上げを経験、2014年首都圏営業として新規開拓を中心に営業に従事、2018年未来創造＆カンパニーに転籍、2021年株式会社インソースにもどり、エキスパート営業部にて首都圏の大手企業を中心に担当。年間100社を超える企業の課題を伺い、営業では様々な業種・規模・階層など組織の人材育成にまつわるソリューションを提案。2011年来、1,600件を超える研修を担当。2023年10月より現職。
メッセージ: 現場の納得感、受講者のお悩みに寄り添った提案を心がけています。経営視点から発生した問題と現場の温度感のバランスが取れたご提案ができるよう日々研鑽しています。

Yosuke Kobayashi小林洋介: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 研修体系構築・見直し、評価制度構築・見直し、ダイバーシティ推進支援など

略歴: 早稲田大学大学院文学研究科博士前期課程修了 2003年株式会社インソース入社。メディア事業部で週12本のメルマガの作成・配信と週10本以上のWEBコンテンツの制作を行う。コンテンツ開発部では評価者研修やリーダーシップなどの新作研修のテキストを開発する。公開講座部で年4,000回のセミナーを企画・運営。営業部門では23区・東京多摩地域の自治体のほか関東・中部・北陸エリアを担当。新規顧客・困難案件の支援に従事した。2023年10月より現職。
メッセージ: 大学で約15年間日本古代史の研修を行った後、インソースに入社しました。その後、20年間人材教育に携わり、様々なお客さまの研修をご支援してきました。そのインソースでの経験を活かして、組織内の各部署で求められる人材要件を具体化し、それを基に階層別研修の体系の構築や評価基準の刷新、キャリアパスを作成することなどを得意としています。また、お客さまの課題やご要望に合わせた研修プログラムの設計も是非、ご依頼いただければと思います。

Hiroaki Matsuki松木宏明: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 評価制度構築、研修体系構築・見直し、理念浸透活動支援、研修企画、社内インストラクター養成

略歴: 岡山大学工学部卒業 1998年株式会社エッチ・ケー・エス入社。品質保証部、お客さま相談室にてQC活動中心に従事。営業部にて近畿、四国地方のルートセールスを担当。 2008年株式会社インソース入社。官公庁営業部にて自治体向け研修の提供、教務部にて講師の採用育成、公開講座部にて講座新設や講座数・開催数拡大化、営業本部大阪支社長および関西営業本部長として拡販・部下マネジメントに従事。2016年執行役員就任。総務広報部にてIR活動・株主総会運営、人事部長として賃金制度改訂・評価関連業務・採用活動プロデュース・社員向け教育を展開。またオンライン事業部の発足に伴い、教育のオンライン化の仕組み構築および促進、営業統括室西日本担当として営業部門の統括責任を担当。2023年10月より現職。
メッセージ: 15年間人材教育に携わり、様々なお客さまの研修をこれまで約5,000回以上ご支援してきました。強く勝ち続ける組織作りを、仕組み作りと、ジャストフィットした人材育成の実現でお役に立ちます。

Yasutsune Momose百瀬康倫: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 教育体系構築・見直し、教育の内製化支援（講師育成・テキスト作成支援）、人事評価制度構築、各種研修のテキスト開発など

略歴: 同志社大学商学部卒業損害保険会社入社後、2004年大手外食チェーン入社。店舗運営担当として店長・エリアマネージャー業務に従事。新規業態開発を担当し、新規店舗の立上げ、店長育成に従事。 2007年株式会社インソース入社。大阪支社長として営業及び社員講師として年間100登壇以上を行う。東海営業本部長として東海エリアの大手自動車会社のグループを担当。公共営業本部長とし官公庁包括受託案件の統括、企画開発本部長として自社開発による研修コンテンツの開発と統括に従事。人事部長として社内の教育体系・制度構築、教務部長として講師採用・育成にも関わる。2023年10月より現職。
メッセージ: 人事部長としてのキャリアから教育体系の構築から制度、採用までご支援が可能です。また、営業、コンテンツ開発、講師としてのキャリアから人材育成にかかわるあらゆるお悩みに対してお役に立ちます。

Norihiro Kitazawa北澤紀大: シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 研修スキルマップ作成、人事アセスメント、業務フロー整備・マニュアル作成、Excel・VBA研修など

略歴: 東北大学工学部卒業高等学校及び学習塾で、主に中高生向けの教育に従事。 2009年株式会社インソース入社。以来、システム開発部門にてITインフラ業務、管理部にて採用・経理・総務業務、経営企画部門にて弊社上場準備の立ち上げ・営業企画室の立ち上げ・営業企画業務、営業統括室にてRPAの導入・AI研修の販促・子会社の立ち上げに従事。ほかにもメディア事業部にてマーケティング・販促活動全般、コンテンツ開発部にてコンサルティング・アセスメント業務、公開講座部にて社内プロセス改善・マーケティング業務を担当してきた。2023年10月よりインソースコンサルティングに出向（現職）。
メッセージ: 企画部門や間接部門での幅広い分野の実務担当・プロジェクト推進・マネジメント業務を経験してきたことにより、あらゆる課題に対してご相談をいただけます。特に、アセスメント結果やデータの情報整備や取捨選択をしながらの定性・定量分析などが得意です。

Takayuki Funahashi舟橋孝之: 代表取締役 / コンサルタント

専門分野・テーマ: 新規事業開発、マーケティング、システム開発・導入支援

略歴: 神戸大学経営学部卒業 1988年、三和銀行（現三菱UFJ銀行）入行。システム部門で管理会計、データベースマーケティング、コールセンターシステムの開発を担当。個人金融部門では個人向け新商品開発としてリモートバンキング・コンビニバンキング（ATMサービス）等を企画・開発。2001年株式会社プラザクリエイトに入社、新規事業開発部長を務める。 2003年に株式会社インソースを設立。コンサルティング実績として製造業の新規事業開発、コールセンターの業務改善、各社の教育体系の構築、CS改善、外資系企業のブランディング支援等。2016年に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2017年に第一部市場に変更（2022年プライム市場に移行）。2023年10月株式会社インソースコンサルティングを設立し、代表に就任。
メッセージ: 教育とITを軸に20年以上にわたり人事・組織課題の解決をご支援してきました。創業後一代で上場を果たした実績から経営者の相談に乗ることも多く、次世代リーダー養成・組織経営についてのアドバイスも行っております。経営者としての視点・20年以上人材教育に携わってきた経験を踏まえ、お客さまの課題解決に誠心誠意努めてまいります。

Shigeo Fujimoto藤本茂夫: 取締役 / コンサルタント

専門分野・テーマ: 経営企画、経営管理、コーポレートファイナンス、M&A

略歴: 神戸大学経営学部卒業 1988年、ソニー株式会社（現ソニーグループ株式会社）に入社。本社経営戦略部門やカンパニー総合企画部門で中期計画や事業計画策定、カンパニー経理部門で原価計算を担当。関連会社では事業戦略部門マネージャーや管理部長を歴任し、中期計画策定やM&A、経営管理に携わる。 2012年に株式会社インソースに入社し、執行役員に就任。プロジェクト責任者として2016年東京証券取引所マザーズ市場に新規上場、2017年に東京証券取引所市場第1部（現プライム市場）に市場変更を果たす。プライム上場企業の取締役執行役員CFOとして経営企画や経営管理、機関投資家対応を担当。「次世代経営者ゼミ」や経営数字・ファイナンスに関するセミナーで講師としても活躍。 2023年4月より神戸大学大学院経営学研究科客員教授を兼任。
メッセージ: 本社および事業部門の双方で、経営企画や経営管理分野を中心に業務経験を積んでまいりました。そこから、優れた理論ほど実践的であり、徹底した実行、そして変化対応力が経営の要諦と考えています。お客さまの企業価値向上の一助になれば幸いです。

Yoshio Ohata大畑芳雄: 執行役員 / シニアコンサルタント

専門分野・テーマ: 研修体系構築・見直し、研修内製化支援など

略歴: 大阪大学経済学部卒業大手百貨店・コンサルティング会社などを経て、2010年に株式会社インソース入社。企画開発部（現グループコンテンツ開発部）にて研修テキストの開発、経営企画室長として上場準備を担当。公開講座部部長、コンサルティング部部長、グループコンテンツ開発部部長を努める。2023年インソースコンサルティング執行役員就任。
メッセージ: 前職も含めて約20年間、人材教育まわりの問題解決に携わってきました。組織の内外から多様な仕事に携わってきた経験を活かし、それぞれの組織に合った人材教育の仕組みづくりをお手伝いいたします。

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