セミナー
Seminars and Training programs
名著から学ぶ研修シリーズ
-
＜名著から学ぶ＞経営戦略研修シリーズ
■経営戦略研修５～戦略を推進する組織デザインと提携・Ｍ＆Ａ戦略（１日間）
日時：【開催確定】03月19日(水) 10:00 ～ 17:30
会場：日暮里セミナールーム
日時：06月26日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
日時：09月25日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
■経営戦略研修１～戦略経営プロセスと環境分析（１日間）
日時：04月24日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
日時：07月10日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
■経営戦略研修２～競争優位性を追求する差別化戦略とコスト戦略（１日間）
日時：05月15日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
日時：07月31日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
■経営戦略研修３～不確実性の価値を取り込んだ戦略選択と経営判断（１日間）
日時：05月29日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
日時：08月21日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
■経営戦略研修４～経営多角化や垂直統合による組織の事業拡大（１日間）
日時：06月12日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
日時：09月11日(木) 10:00 ～ 17:30
会場：有楽町セミナールーム
本シリーズでは、経営戦略の基本から最新の戦略まで５つのテーマに分けて学びます。戦略に関する知識のインプットや他企業のケースについて学ぶだけに留まらず、「自組織への活かし方」にフォーカスした研修構成となっているのが、大きな特徴です。５つのテーマを順番に受講することで、経営戦略を１から体系的に学ぶことができますが、この中から必要なテーマのみ選択して、受講することも可能です。
✓課題図書とオリジナル教材を使用した濃密な研修
事前に課題図書『企業戦略論』を熟読したうえで研修を受講していただきます。また、研修内容を最新の経営知識にアップデートするために、そして、皆さまの現場に持ち帰っていただくために、インソースのオリジナル教材もご用意しています。
（※課題図書は研修の２週間前より、順次お送りします）
課題図書：
・［新版］企業戦略論【上】基本編 戦略経営と競争優位 ：経営戦略研修１
・［新版］企業戦略論【中】事業戦略編 戦略経営と競争優位 ：経営戦略研修２・３
・［新版］企業戦略論【下】全社戦略編 戦略経営と競争優位 ：経営戦略研修４・５
著:ジェイ B.バーニー/ウィリアム S.ヘスタリー
出版社：ダイヤモンド社
✓事前課題と研修ワークで、自組織のケースに落とし込む
インプット中心の講義とは異なり、「自組織に置き換えたらどうか」にも言及した構成としています。研修では、講師から講義を受けたうえで、個人ワーク・グループワークで議論をしながら経営戦略の知識と理解を深めていきます。ワークでは、自身のリアルな状況に合わせた分析・検討も行うため、現場の事業戦略、全社戦略にも活かせるような内容となっており、幅広い層の「経営戦略のリスキリング」に活用ができます。
（※事前課題は研修の約３営業日前までにご提出いただきます）テーマ：プランニング戦略、環境分析、リソース・ベースト・ビュー（RBV）、VRIOフレームワーク、コストリーダーシップ、差別化戦略、柔軟性とリアルオプション、共謀、垂直統合、多角化、組織体制、戦略的提携、合併・買収
無料セミナー
-
教育体系ツールをつくろう！～人材要件表、キャリアパス、研修体系図、スキルマップ（体験ワーク付）
■大阪開催
日時：03月12日(水) 10:30 ～ 12:30
会場：インソース大阪支社セミナールーム
■名古屋開催
日時：03月17日(月) 10:30 ～ 12:30
会場：インソース名古屋支社セミナールーム
■東京開催
日時：05月14日(水) 10:00 ～ 12:00
会場：インソース日暮里ビルセミナールーム
人材育成の要は、人材像や求められる行動などのあるべき姿を定義することです。本セミナーでは、人材要件表の概要や重要性、作成の仕方をお話します。部署内の業務を内容ごとに分類して整理し、スキル分析を行うスキルマップについてもご説明します。
テーマ：教育体系・見直し、人材要件表、キャリアパス、研修体系図、スキルマップ
-
体系的な人材育成の「要」となるスキルマップ作成の勧め～体験ワークつき
■オンライン開催
日時：04月25日(金) 13:30 ～ 14:30
会場：オンライン
参加者150名以上、満足度99％のオンラインセミナーの来場版です。人的資本経営推進にあたり、体系的な人材教育を実施するためには、スキルマップの作成が有効です。本セミナーでは、スキルマップを作成するワークを行いながら、自律的に学ぶ姿勢を職場に根付かせていくためのヒントをお伝えします。
テーマ：人的資本経営、スキルマップ、採用、離職防止、教育施策の民主化・自分事化
-
【経営人材育成セミナー】組織からリーダーを生み出す「教育」の実践
■大阪開催
日時：03月12日(水) 14:00 ～ 16:00
会場：インソース大阪支社セミナールーム
■名古屋開催
日時：03月17日(月) 14:00 ～ 16:00
会場：インソース名古屋支社セミナールーム
経営幹部・次世代リーダー育成を課題に感じていない組織はありません。令和6年6月に閣議決定された「経済財政運営と改革の基本方針2024」（骨太方針2024）では、「リ・スキリングの対象に経営者を追加し、2029年までに、約5,000人の経営者等の能力構築に取り組む」と「経営者のリスキリング」が盛り込まれました。本セミナーでは経営人材・次世代リーダーを教育を通じて育成する事例を紹介しながら、経営人材・次世代リーダー育成の課題や教育企画のポイントを解説します。
テーマ：サクセッションプラン（後継者育成）、次世代リーダー育成、経営幹部育成
-
人垣ができる！教育相談所
■オンライン開催
日時：3月18日(火) 10:00 ～ 10:30
会場：オンライン
日時：3月18日(火) 10:45 ～ 11:15
会場：オンライン
日時：3月18日(火) 11:30 ～ 12:00
会場：オンライン
研修や教育体系のことなど、人事・教育全般について、どのようなことでも構いません。30分間、インソースコンサルティングのコンサルタントに、無料で個別相談できる相談室です。
教育体系の見直しや構築に関する弊社無料セミナー「スキルマップ作成の勧め」や「教育体系ツールをつくろう」にご参加いただいた方には、セミナーで感じた疑問解消や、自社で取り組むにあたっての相談の機会としてもご活用ください。
本プログラムはセミナー形式ではなく、個別相談会として開催します。お申込みいただいた組織ごとにZoomのミーティングIDをお送りしますので、時間になりましたら入室してください。また複数人で参加される場合は代表者1名分のみお申込みいただき、同席される方がいらっしゃる場合は申込時に備考欄にご記載ください。テーマ：教育体系の見直し、研修の導入、研修内容の見直し、キャリアパスの作成、階層別研修の企画、ジョブ型制度に対応した教育体系・キャリアパスの策定、能力要件・スキル要件の定義の仕方、部署別教育の進め方、人事部以外の部署の巻き込み方
そのほかのセミナー・イベント
人材育成・研修関連のトレンドのテーマやサービスなどの情報収集に活用できるセミナーを多数開催しています。ぜひお気軽にご参加ください。
お問合せ
株式会社インソースコンサルティングへの
ご相談は無料です。
お問合せ内容に弊社担当者が
速やかに対応いたします。